Arbeidsvoorwaarden
Bij Stadgenoot telt niet alleen jouw ontwikkeling, maar ook de bijdrage die je levert aan de stad. We zetten ons in voor betaalbare, comfortabele woonomstandigheden in prettige buurten voor alle Amsterdammers. We stimuleren de ontwikkeling en het eigenaarschap van onze medewerkers, en stellen je in staat om een echte bijdrage te leveren aan onze stad.
Maak deel uit van een team van sociale, betrokken mensen die evenveel van Amsterdam houden als jij. Je krijgt er een dynamische werkomgeving vol uitdagingen en kansen voor verbetering voor terug. Er zijn ook nog wat leuke extraatjes. Je kunt lid worden van onze personeelsvereniging en meedoen met allerlei soorten activiteiten. Je kunt een stoelmassage boeken bij een van onze masseurs. Ook is er gratis fruit.
Jij verdient het, net als elke Amsterdammer
Het salaris dat je gaat verdienen bij Stadgenoot ligt vast in de CAO Woondiensten. In de vacatureteksten zie je in de meeste gevallen de salarisrange. Dit gaat uit van een fulltime werkweek. Bij Stadgenoot is dat 36 uur. Naast je salaris en 8% vakantiegeld krijg je aan het eind van het jaar een eindejaarsuitkering. Bij een 36-urige werkweek krijg je 189,8 uur vakantie per jaar. Oftewel, bijna 24 vakantiedagen. We dragen bij aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW).