Data steward

Wil jij dataproblemen niet alleen signaleren, maar ook structureel oplossen? Word data steward bij Stadgenoot en help collega's werken met betrouwbare data voor betere besluiten en betere dienstverlening.

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer  

Bij Stadgenoot groeit het belang van betrouwbare data iedere dag. Als data steward help je collega's om data beter bruikbaar, betrouwbaarder en begrijpelijker te maken. Je onderzoekt complexe data-issues en brengt oorzaken van die issues in kaart. Ook zorg je dat het niet bij analyses blijft en dat verbeteringen echt worden doorgevoerd.

Tegelijk maak je impact op de hele organisatie. Je helpt voorkomen dat dataproblemen zich blijven herhalen door structurele oplossingen te ontwikkelen en afspraken duurzaam te borgen. Zo kunnen collega's beter sturen, verantwoorden en besluiten nemen op basis van betrouwbare data. Daarmee draag je indirect bij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam.

Wat jij gaat doen

Je krijgt energie van het onderzoeken en oplossen van data-issues die collega's in de praktijk ervaren. Denk aan ontbrekende gegevens, onduidelijke definities of verschillen tussen systemen. Je brengt in kaart waar een probleem ontstaat, welke impact het heeft en welke partijen nodig zijn om tot een oplossing te komen. Daarbij kijk je verder dan het symptoom en werk je aan structurele verbeteringen die herhaling voorkomen.

Daarnaast ondersteun je dataeigenaren bij het beheren en verbeteren van hun datadomeinen. Je voert datakwaliteitscontroles uit, analyseert afwijkingen en helpt bij het vastleggen van definities, metadata en kwaliteitsafspraken. Je brengt data-eigenaren, proceseigenaren, dataproducenten, datagebruikers en andere betrokkenen samen om verbeteringen te realiseren. Ook ondersteun je bij besluitvorming, rapportages en de verdere ontwikkeling van datamanagement binnen Stadgenoot.

Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan onze doelen te werken. Wel fijn als je daarnaast het volgende meebrengt:

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.

• Je hebt ruime kennis van datamanagement, data governance en datakwaliteit.

• Je hebt ervaring met het analyseren van datasets en complexe vraagstukken.

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken over afdelingsgrenzen heen.

• Je hebt basiskennis van data-analyse en databases, bijvoorbeeld SQL.

• Je kunt complexe datavraagstukken begrijpelijk uitleggen aan collega’s die geen data-achtergrond hebben

• Je werkt gestructureerd en weet analyses om te zetten naar concrete verbeteringen.

• Kennis van Python, CORA, VERA of woningcorporatieprocessen is een pre.

Dat doen we samen

Je werkt binnen de afdeling IT en ondersteunt meerdere datadomeinen binnen Stadgenoot. De basis voor data governance staat. Nu ligt de focus op het verder professionaliseren van datamanagement in de dagelijkse praktijk. Daarbij werk je nauw samen met data-eigenaren, proceseigenaren, processpecialisten, key users, functioneel beheerders en collega's van Data en Informatievoorziening.

Datavraagstukken raken vaak meerdere onderdelen van de organisatie. Daarom werk je veel samen met collega's uit verschillende vakgebieden. Jij brengt mensen, data en afspraken bij elkaar en helpt de organisatie om structureel beter met data te werken. Daarbij heb je geen hiërarchische verantwoordelijkheid, maar wel een belangrijke inhoudelijke adviesrol.

Dit krijg je ervoor terug

Met jouw werk help je Stadgenoot groeien naar een organisatie die werkt met betrouwbare en gedeelde data. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van datamanagement en hebt direct invloed op de manier waarop data wordt gebruikt voor sturing, dienstverlening en besluitvorming.

Daarnaast bieden we je het volgende:

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen €4.360 en €5.733 (schaal I, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

• Deze functie is voor 36 uur per week.

• Je krijgt een eindejaarsuitkering.

• Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.

• Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.

• Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.

Stadgenoot worden?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een online assessment en een referentiecheck zijn onderdeel zijn van de procedure en vinden plaats vóór het arbeidsvoorwaardengesprek. 

Ook een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. In die screening kun jij aantonen dat de opleiding en werkervaring op je cv kloppen. Je kunt diploma's laten zien en wij vragen oud-werkgevers om te bevestigen dat je voor hen hebt gewerkt. Bij gelijke geschiktheid kiezen wij voor een interne kandidaat.

Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures. Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees de verhalen van onze Stadgenoten. 

Extra achtergrondinformatie?

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Jules Groot Roessink (Corporate Recruiter) via jgrootroessink@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl. 

Meer over Stadgenoot 

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met meer dan 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Ook vernieuwen we buurten die daar geschikt voor zijn. We willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten. We willen dat huurders zich gezien en gehoord voelen. Daarom werken we aan goede dienstverlening, duidelijke communicatie en aanwezigheid in de buurt.

En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer. Lees meer over Stadgenoot.

Publicatiedatum: 15-10-2026

De invulling van deze functie doen we zelf. Om die reden reageren we niet op acquisitie of ongevraagde cv’s.