Overslaan naar content

Contract- en Leveranciersmanager IT

  • Hybride
    • Amsterdam
  • € 4.633 - € 6.258 per maand
  • IT

Functieomschrijving

Goede IT is onmisbaar voor betaalbaar wonen in Amsterdam. Met jouw expertise in IT-contracten leveranciersmanagement zorg je voor betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-dienstverlening bij Stadgenoot. Zo ondersteun je collega’s én draag je direct bij aan een toegankelijke en bewoonbare stad. 

  

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer  

Als contract- en leveranciersmanager heb je een rol met zichtbare impact. Voor jezelf betekent dit werken met verantwoordelijkheid, invloed en ruimte om IT-contract- en leveranciersmanagement verder te professionaliseren. Voor elke Amsterdammer draag je bij aan betrouwbare en toekomstbestendige IT, waardoor Stadgenoot haar maatschappelijke opgave efficiënt en verantwoord kan uitvoeren. 

Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam  

Als Contract- en Leveranciersmanager IT zorg je voor grip op IT-inkoop en leveranciersmanagement. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van IT-contracten en voor het managen van leveranciersrelaties in een steeds complexer IT-landschap. Je bewaakt prestaties, risico’s, kosten en contracttermijnen, voert aanbestedingen uit en adviseert management en projectteams. In deze rol breng je structuur en overzicht aan en werk je continu aan verdere professionalisering en optimalisatie. 

Met jouw werk borg je betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-dienstverlening voor de hele organisatie. Daarmee ondersteun je collega’s in hun dagelijkse werk voor huurders en woningzoekenden en draag je, ook zonder direct bewonerscontact, bij aan goed en betaalbaar wonen in Amsterdam. Door scherp te sturen op kwaliteit, continuïteit en compliance help jij Stadgenoot haar maatschappelijke opgave duurzaam waar te maken. 

 

Ben jij de professional dat zichzelf helemaal herkent in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan ons doel te werken: tevreden huurders. Voor deze functie vragen wij het volgende: 

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een inkoopopleiding (zoals NEVI); 

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met contract- en leveranciersmanagement binnen IT; 

  • Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden. 

  • Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden en weet anderen te overtuigen. 

Dat doen we samen 

Je komt terecht in een team van 28 collega's binnen de IT-afdeling. Samen zorgen we voor een stabiele en tegelijkertijd innovatieve IT-omgeving. We werken nauw samen met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat onze IT-oplossingen perfect aansluiten bij de behoeftes van de organisatie en onze huurders.  

Onze afdeling bestaat uit collega's die zich onder andere bezighouden met beheer, projectmanagement en het ontwikkelen van BI-rapportages. Daarnaast hebben we een scrummaster die ons helpt bij het Agile werken. We werken met collega's van andere afdelingen aan diverse projecten, zoals de implementatie van het nieuwe ERP (Tobias365). 

Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug 

Binnen Stadgenoot is een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Je kunt gratis functiegerichte cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen. Daarnaast bieden we je het volgende:   

  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen €4.633 en 6.258 (schaal J CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.  

  • Deze functie is voor 36 uur per week.   

  • Je krijgt een eindejaarsuitkering. 

  • Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.  

  • Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.  

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.  

Stadgenoot worden?

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening, waaronder het inwinnen van referenties, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures. Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees de verhalen van onze Stadgenoten.  

Extra achtergrondinformatie?  

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met de manager IT Jan Hendrik van Ark via jvanark@stadgenoot.nl Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website: werkenbijstadgenoot.nl.  

Meer over Stadgenoot   

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.  

En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.    

Publicatiedatum 13-2-3036

* Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Acquisitie stellen wij dan ook niet op prijs. Ook het sturen van cv’s zien wij als acquisitie. Hier zullen wij dan ook niet op reageren.  

** Deze functie kun je niet op interimbasis vervullen.  

  

 

 

Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 4.633 - € 6.258 per maand
IT

of

Onze sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken een reactie van ons.

Telefonisch gesprek met recruiter

Zijn we enthousiast? Dan heb je een telefonisch gesprek met onze recruiter. Samen bespreken jullie inhoudelijke vragen. Bijvoorbeeld salarischeck, vakantiedagen, beschikbaarheid en technische vaardigheid.

Het eerste gesprek

Het eerste gesprek heb je met iemand van de afdeling. In veel gevallen is de recruiter ook bij het gesprek. Het gesprek gaat over jouw ervaring, vaardigheden en motivatie.

Het tweede gesprek

We gaan dieper in op de functie. Hoe pas jij bij die functie? En ook: passen Stadgenoot en jij bij elkaar? Bij het gesprek is in ieder geval iemand van de afdeling.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Je ontvangt een aanbod (salarisvoorstel en onze arbeidsvoorwaarden). In het gesprek bespreken we de details om tot een contract te komen. Verder doen we een pre-employment screening.

Contractondertekening

Gefeliciteerd! Vanaf nu ben jij ook Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Vakgebieden binnen Stadgenoot

Contact icoon

Huurderscontact

Icoon bouwmachine

Vastgoed en Techniek

Sociaal beheer en leefbaarheid