
Financieel analist
- Hybride
- Amsterdam
- € 4.633 - € 6.258 per maand
- Vastgoed en Techniek
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan slimme vastgoedkeuzes en zo zorgen voor betaalbare en goede woningen in Amsterdam? Word financieel analist bij Stadgenoot.
Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer
Als financieel analist speel jij een belangrijke rol in de sturing van ons vastgoed. Je ondersteunt onze afdeling Assetmanagement bij het maken van de juiste keuzes. Vandaag én morgen. Daarmee zorg je dat we blijven investeren in betaalbare en duurzame woningen. Je draagt ook bij aan onze volkshuisvestelijke prestatie: het aanbieden van betaalbare woningen aan Amsterdammers. Je doet dit door gevraagd en ongevraagd advies te geven en voorstellen te doen. Waar nodig voer je analyses en rendementsberekeningen uit om tot goed onderbouwde keuzes te komen.
In deze rol heb je een duidelijke uitdaging: het vertalen van complexe financiële inzichten naar concrete keuzes voor de vastgoedportefeuille en het continu balanceren tussen financieel rendement en volkshuisvestelijke impact.
Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam
Je krijgt energie van analyseren, rekenen en adviseren. Met jouw inzichten ben je een belangrijke sparringpartner voor assetmanagers. Je helpt bij het maken van goed onderbouwde keuzes binnen de tactische vastgoedsturing. Je adviseert de assetmanagers op tijd en deskundig over financiële vraagstukken. Je stelt analyses en rendementsberekeningen op voor (des)investeringen, acquisities en exploitaties.
Daarnaast ondersteun je bij marktwaarde- en rendementsberekeningen en stel je periodieke hold/sell-analyses op. Daarmee draag je bij aan beslissingen over de verkoopvijver en de optimalisatie van de portefeuille. Je ontwikkelt en onderhoudt rekenmodellen en benchmarks. Ook monitor je de financiële prestaties van complexen. Daarbij stel je waar nodig rendementsnormen bij.
Je beoordeelt externe taxaties en geeft duiding aan waardeveranderingen in de portefeuille. Met jouw werk lever je een directe bijdrage aan besluitvorming. Onder andere door het opstellen van de financiële paragraaf in startbesluiten voor nieuwbouw, renovatie en acquisities. Je verbindt data, analyse en strategie en maakt daarmee zichtbaar waar kansen en risico’s liggen.
Dit breng je mee
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting vastgoed, finance of bedrijfseconomie.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met vastgoedfinanciën, bijvoorbeeld op het gebied van waardering, (des)investeringen en rendementsverbetering.
Je bent analytisch sterk en hebt ruime ervaring met Excel en het opstellen van financiële rekenmodellen.
Je hebt kennis van vastgoedexploitaties en financiële sturing op vastgoedportefeuilles.
Je weet complexe financiële vraagstukken helder te maken en vertaalt analyses naar concrete adviezen.
Ervaring met Ortec SIM en SAM is een pre.
Dat doen we samen
Assetmanagement stuurt op een optimaal volkshuisvestelijk en financieel rendement. De assetmanagers vertalen portefeuilleambities naar concrete kaders op complexniveau voor (des)investeringen en de lopende exploitatie. Je werkt nauw samen met assetmanagers en interne afdelingen. Je bent een belangrijke schakel in de financiële onderbouwing van keuzes. De afdeling bestaat uit 8 collega’s: 4 assetmanagers, 2 junior assetmanagers, de manager en jou.
Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug
Dat je met jouw werk bijdraagt aan een fijne stad voor iedereen geeft veel voldoening. Binnen de organisatie is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt cursussen volgen via de Stadgenoot Academie en krijgt jaarlijks budget voor trainingen.
Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 4.633 en € 6.258 (schaal J, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
Deze functie is voor 36 uur per week.
Je krijgt een eindejaarsuitkering.
Je kunt deels thuiswerken, met ondersteuning voor je thuiswerkplek.
Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.
Meer weten? Kijk op werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.
Stadgenoot worden?
Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat je uiterlijk binnen 2 weken een reactie ontvangt. Een pre-employment screening en het inwinnen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Bekijk ons vacatureoverzicht op werkenbijstadgenoot.nl/vacatures. Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees de verhalen van onze Stadgenoten.
Extra achtergrondinformatie?
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Myrthe Stijns (manager Assetmanagement) via mstijns@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie? Neem een kijkje op werkenbijstadgenoot.nl.
Meer over Stadgenoot
Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.
En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Publicatiedatum 28-5-2026
De invulling van deze functie doen we zelf. Om die reden reageren we niet op acquisitie of ongevraagde cv’s.
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
of
Je bent helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend.
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Onze sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken een reactie van ons.

Telefonisch gesprek met recruiter
Zijn we enthousiast? Dan heb je een telefonisch gesprek met onze recruiter. Samen bespreken jullie inhoudelijke vragen. Bijvoorbeeld salarischeck, vakantiedagen, beschikbaarheid en technische vaardigheid.

Het eerste gesprek
Het eerste gesprek heb je met iemand van de afdeling. In veel gevallen is de recruiter ook bij het gesprek. Het gesprek gaat over jouw ervaring, vaardigheden en motivatie.

Het tweede gesprek
We gaan dieper in op de functie. Hoe pas jij bij die functie? En ook: passen Stadgenoot en jij bij elkaar? Bij het gesprek is in ieder geval iemand van de afdeling.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Je ontvangt een aanbod (salarisvoorstel en onze arbeidsvoorwaarden). In het gesprek bespreken we de details om tot een contract te komen. Verder doen we een pre-employment screening.

Contractondertekening
Gefeliciteerd! Vanaf nu ben jij ook Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Vakgebieden binnen Stadgenoot

Huurderscontact

Vastgoed en Techniek

Sociaal beheer en leefbaarheid

Financiën



