Manager Accounting

Als manager Accounting zorg jij voor financiële inzichten en stabiliteit, waardoor Stadgenoot met vertrouwen kan blijven investeren in betaalbare en goede woningen in Amsterdam.

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer

Ben jij een gedreven financieel expert met een passie voor processen en innovatie? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten bij een Amsterdams bedrijf dat zich richt op het realiseren van betaalbare woningen voor mensen met een bescheiden inkomen? Bij Stadgenoot krijg je de kans om je financiële expertise te benutten en ontwikkelen binnen een organisatie met een sterke maatschappelijke impact.

Stadgenoot zoekt een manager Accounting die verantwoordelijk is voor onze financiële administratie en de aansturing van een team van 13 professionals. Met jouw coachende vaardigheden en oog voor efficiënte processen, leid je de verdere professionalisering van de afdeling en draag je bij aan het realiseren van onze volkshuisvestelijke ambities.

Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam

De afdeling Accounting voert diverse (complexe) administraties waaronder die van de gehele stichting, de projectadministratie (voor onze nieuwbouw-, renovatie- en grootschalige onderhoudsprojecten), de fiscale administratie en die van onze deelnemingen. Als manager Accounting zie je daarbij toe op de naleving van de planning- en controlcyclus, met een nadruk op de borging van een tijdige en kwalitatief hoogwaardige maand- en jaarafsluiting. Verder ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving alsmede verslaleggingsregels en in staat om eventuele wijzigingen hierin te vertalen naar de impact voor Stadgenoot.

Als manager Accounting speel je ook een cruciale rol in het continu verbeteren van onze financiële processen. Je richt je op het identificeren en implementeren van procesverbeteringen om de efficiëntie en nauwkeurigheid verder te vergroten. Dit doe je in samenwerking met de collega’s binnen het team en met stakeholders van andere divisies en afdelingen.

Herken jij jezelf helemaal in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan ons doel te werken. Wel verwachten we dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Afgeronde Master in Accounting of Finance, het liefst aangevuld met een RA of RC titel.
• Enkele jaren ervaring in een leidinggevende positie.
• Kennis en ervaring met betrekking tot het voeren van financiële administraties.
• Kennis en ervaring met betrekking tot jaarverslaglegging en AO/IC.
• Kennis en ervaring met ESG en/of CSRD reporting zijn een pré.
• Ervaring met verandertrajecten en de implementatie daarvan.
• Affiniteit met de volkshuisvesting.
• Je bent een authentieke, inspirerende en coachende leider die vanuit vertrouwen het team laat presteren.

Dat doen we samen

Als manager Accounting ben je onderdeel van de divisie Finance & Control en lid van het MT (managementteam). Dit team bestaat uit 4 managers en 2 stafadviseurs (Treasurer en Fiscalist). De divisie bestaat in totaal uit circa 45 collega’s.

De divisie levert toegevoegde waarde aan de organisatie door stakeholders tijdig te voorzien van hoogwaardige informatie en adviezen. Hetgeen bijdraagt aan het stellen en realiseren van de lange termijndoelstellingen. Daarbij anticipeert de divisie op interne en externe ontwikkelingen, worden kansen geïdentificeerd en risico’s beheerst. Verder vervult de divisie een belangrijke rol in het stimuleren van kostenbewustzijn, kostenbeheersing, risicomanagement en naleving van wet- en regelgeving met al doel de financiële continuïteit te bewaken.

Binnen Finance & Control heerst een informele maar professionele cultuur. Samenwerking vormt daarbij een belangrijke pijler, we werken nauw samen binnen het MT en met andere divisies/afdelingen om onze doelen te bereiken en daarmee de strategische doelstellingen van de organisatie te ondersteunen. Er is een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, waar onder andere in wordt geïnvesteerd middels trainingen en opleidingen.

Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug

Je kunt functiegerichte opleidingen gratis volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen.

Daarnaast bieden we je het volgende:

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 5.181 en € 7.198 (schaal L, cao Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Deze functie is voor 36 uur per week.
• Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
• Met Reisbalans, reis je gratis en duurzaam naar je werk.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.

Stadgenoot worden?

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening en eventueel (ontwikkel) assessment zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.

Extra achtergrondinformatie?

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met de senior manager Finance & Control Tristan Verhagen via TVerhagen@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op werkenbijstadgenoot.nl.

Meer over Stadgenoot

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 370 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam.

We werken aan veerkrachtige buurten. En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.