
Medewerker Commercieel Vastgoed
- Hybride
- Amsterdam
- € 3.631 - € 4.563 per maand
- Huurderscontact
Functieomschrijving
Als medewerker Commercieel Vastgoed kun jij jouw organisatietalent en administratieve kwaliteiten inzetten om een leefbaar Amsterdam te ondersteunen.
Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Bij een prettige, leefbare en economisch vitale buurt horen ook goede en passende voorzieningen. Van winkels en horeca tot maatschappelijk vastgoed en zorgvoorzieningen. Door dit bedrijfsonroerend goed (BOG) zelf te bezitten, houden we grip op wat er in een buurt gebeurt. Als medewerker Commercieel Vastgoed ondersteun je collega’s bij de verhuur en verkoop van bedrijfsmatig vastgoed. Je bent een belangrijke schakel tussen onze organisatie en onze huurders. Of het nu gaat om het opstellen van huurcontracten, het beheren van agenda’s of het uitvoeren van administratieve werkzaamheden: jouw inzet is essentieel om onze processen efficiënt en soepel te laten verlopen. Je werkt in een gedreven team waar geen dag hetzelfde is. Je hebt directe impact op een leefbaar en toegankelijk Amsterdam.
Wat jij gaat doen
Je vindt het leuk om ervoor te zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt. Terwijl je collega’s zich richten op de verhuur en verkoop, ben jij degene die zorgt dat de administratie altijd op orde is. Binnen je operationele werkzaamheden ondersteun je de adviseurs en verzorg je onder andere het opstellen en verwerken van huurovereenkomsten, het beheren van dossiers, het verwerken van mutaties, contact met huurders en interne stakeholders en het bewaken van administratieve processen rondom verhuur en verkoop. Dankzij jouw scherpe oog voor detail en strakke planning blijft alles op tijd en volgens plan.
Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan onze doelen te werken. Wel fijn als je daarnaast het volgende meebrengt:
· Je hebt hbo werk- en denkniveau.
· Je hebt ervaring met het optimaliseren en digitaliseren van processen, bij voorkeur met kennis van Lean of Scrum (certificering is een pre).
· Je bent resultaatgericht, een echte teamspeler en hebt oog voor wat bewoners nodig hebben.
· Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt het vermogen om collega’s te enthousiasmeren.
· Je kunt goed prioriteren, behoudt overzicht en weet werkzaamheden efficiënt te organiseren.
Dat doen we samen
Als medewerker Commercieel Vastgoed maak je deel uit van het team Commercieel Vastgoed op de afdeling Verhuur en Verkoop. Jouw team houdt zich bezig met de verkoop van woningen en de verhuur, verkoop en het beheer van bedrijfsruimtes en parkeerplaatsen. Je werkt samen met 5 andere medewerkers Commercieel Vastgoed. De teamleider Commercieel Vastgoed is jullie leidinggevende. Je collega’s zijn net zo betrokken en bevlogen als jij. De sfeer binnen de organisatie is hartelijk en informeel. Heb je hulp of advies nodig? Dan staan ze voor je klaar. Zeker als je net nieuw bent in de organisatie.
Dit krijg je ervoor terug
Dat je met jouw werk bijdraagt aan een fijne stad voor iedereen, geeft voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf vooruit. Binnen de organisatie is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie en krijgt jaarlijks budget voor trainingen. Daarnaast bieden we je het volgende:
· Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 3.631 tot € 4.563 (schaal G, cao Woondiensten) op basis van 36 uur.
· Deze functie is voor 32-36 uur per week.
· Je krijgt een eindejaarsuitkering.
· Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
· Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.
Stadgenoot worden?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een online assessment en een referentiecheck zijn onderdeel zijn van de procedure en vinden plaats vóór het arbeidsvoorwaardengesprek. Ook een pre-employment screening is altijd onderdeel van de sollicitatieprocedure. In die screening toon jij aan dat de opleiding en werkervaring op je cv kloppen. Je kunt diploma’s laten zien en wij vragen oud-werkgevers om te bevestigen dat je voor hen hebt gewerkt.
Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.
Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees het verhaal van adviseur Commercieel Vastgoed Jeroen.
Extra achtergrondinformatie?
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Yannick Schipper (teamleider Commercieel Vastgoed) via yschipper@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.
Meer over Stadgenoot
Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met meer dan 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Ook vernieuwen we buurten die daar geschikt voor zijn. We willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten. We willen dat huurders zich gezien en gehoord voelen. Daarom werken we aan goede dienstverlening, duidelijke communicatie en aanwezigheid in de buurt.
En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer. Lees meer over Stadgenoot.
Publicatiedatum 24-08-2026
De invulling van deze functie doen we zelf. Om die reden reageren we niet op acquisitie of ongevraagde cv’s.
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
of
Je bent helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend.
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Onze sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken een reactie van ons.

Telefonisch gesprek met recruiter
Zijn we enthousiast? Dan heb je een telefonisch gesprek met onze recruiter. Samen bespreken jullie inhoudelijke vragen. Bijvoorbeeld salarischeck, vakantiedagen, beschikbaarheid en technische vaardigheid.

Het eerste gesprek
Het eerste gesprek heb je met iemand van de afdeling. In veel gevallen is de recruiter ook bij het gesprek. Het gesprek gaat over jouw ervaring, vaardigheden en motivatie.

Het tweede gesprek
We gaan dieper in op de functie. Hoe pas jij bij die functie? En ook: passen Stadgenoot en jij bij elkaar? Bij het gesprek is in ieder geval iemand van de afdeling.

Arbeidsvoorwaardengesprek
Je ontvangt een aanbod (salarisvoorstel en onze arbeidsvoorwaarden). In het gesprek bespreken we de details om tot een contract te komen. Verder doen we een pre-employment screening.

Contractondertekening
Gefeliciteerd! Vanaf nu ben jij ook Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Vakgebieden binnen Stadgenoot

Huurderscontact

Vastgoed en Techniek

Sociaal beheer en leefbaarheid

Financiën



