Overslaan naar content

Projectmanager Planmatig Onderhoud

  • Hybride
    • Amsterdam
  • € 4.205 - € 5.529

Functieomschrijving

Zet jouw bouwkundige expertise in om onze gebouwen in stand te houden en duurzaam te verbeteren. Voor jezelf en voor heel Amsterdam.

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer 

In deze uitdagende rol werk je niet alleen aan projecten, maar aan de toekomst van de stad. Jij zorgt ervoor dat onze woningen en bedrijfsruimtes goed onderhouden blijven én structureel worden verbeterd.

Misschien ben je nu al projectleider in de bouw, vastgoedonderhoud of verduurzaming en zoek je meer maatschappelijke impact. Bij Stadgenoot krijg je de kans om jouw ervaring in te zetten voor iets dat groter is dan jezelf: goed wonen voor iedereen in Amsterdam.

Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam  

Als projectmanager Planmatig Onderhoud geef je regie aan onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Van initiatief tot oplevering. Je beheert een diverse projectenportefeuille en stuurt op planning, budget en resultaat.

Je werkt aan uiteenlopende opgaven: van monumentale restauraties tot duurzame renovaties van woningcomplexen. De ene dag werk je strategisch op kantoor, de volgende dag ben je op locatie. Jij weet die balans effectief te benutten. Samen met vaste partners en co-makers pas je de RGS-methodiek toe om vastgoed te verduurzamen en onderhoudscycli te verlengen. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en helpt het team bij de overgang naar resultaatgericht werken vanuit regie. In overlegstructuren heb je een sleutelrol. Je borgt de voortgang en zorgt dat doelen en KPI’s worden behaald. Zo lever je een strategische bijdrage aan een toekomstbestendig Amsterdam.

Herken jij jezelf in deze beschrijving? En ben je resultaatgericht? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou te werken aan ons doel: tevreden huurders. Het helpt als je het volgende mee brengt:

·       Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

·       Je bent een ervaren projectmanager met minimaal 3 jaar ervaring 

·       Je hebt kennis van de RGS-methodiek of bent bereid deze snel eigen te maken.

·       Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw plannen.

·       Je hebt affiniteit met techniek  en de doelgroep van een woning corporatie en begrijpt de uitdagingen binnen vastgoedonderhoud.

Dat doen we samen 

Je komt terecht in de bedrijfseenheid Vastgoed & Ontwikkeling, afdeling Planmatig Onderhoud. Een dynamisch team dat samen werkt aan projecten die het verschil maken. Je werkt nauw samen met collega-managers, projectteams en onze co-makers (aannemers).

De sfeer binnen de organisatie is hartelijk en informeel. Je collega’s delen graag hun expertise met je, zodat je nog beter je werk kunt doen. Zeker als je nieuw bent in de organisatie. Zo krijg je volledig zicht op het reilen en zeilen van de organisatie en jouw plek daarin.

Samen zetten jullie je in voor duurzame en betaalbare woningen, en een bewoonbaar Amsterdam. 

 

Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug 

Met jouw werk draag je bij aan een toegankelijk Amsterdam waar iedereen een geschikte woonplek kan vinden. Dat geeft natuurlijk veel voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf op professioneel vlak vooruit. Je kunt gratis functiegerichte cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen.

Daarnaast bieden we je het volgende:

  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 4.205 - €5.529 (schaal I, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

  • Deze functie is voor 36 uur per week.

  • Je krijgt een laptop en smartphone.

  • Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.

  • Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden. 

Stadgenoot worden? 

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening, waaronder het inwinnen van referenties, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.  

Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees de verhalen van onze Stadgenoten. 

 

Extra achtergrondinformatie?  

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Chantal Verburg, manager Planmatig Onderhoud via cverburg@stadgenoot.nl . Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.   

  

Meer over Stadgenoot   

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten. 

En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer. 

Publicatiedatum 11/6/2025

Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 4.205 - € 5.529

of

Onze sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken een reactie van ons.

Telefonisch gesprek met recruiter

Zijn we enthousiast? Dan heb je een telefonisch gesprek met onze recruiter. Samen bespreken jullie inhoudelijke vragen. Bijvoorbeeld salarischeck, vakantiedagen, beschikbaarheid en technische vaardigheid.

Het eerste gesprek

Het eerste gesprek heb je met iemand van de afdeling. In veel gevallen is de recruiter ook bij het gesprek. Het gesprek gaat over jouw ervaring, vaardigheden en motivatie.

Het tweede gesprek

We gaan dieper in op de functie. Hoe pas jij bij die functie? En ook: passen Stadgenoot en jij bij elkaar? Bij het gesprek is in ieder geval iemand van de afdeling.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Je ontvangt een aanbod (salarisvoorstel en onze arbeidsvoorwaarden). In het gesprek bespreken we de details om tot een contract te komen. Verder doen we een pre-employment screening.

Contractondertekening

Gefeliciteerd! Vanaf nu ben jij ook Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Vakgebieden binnen Stadgenoot

Contact icoon

Huurderscontact

Icoon bouwmachine

Vastgoed en Techniek

Sociaal beheer en leefbaarheid