Overslaan naar content

Scrummaster

  • Hybride
    • Amsterdam
  • € 4.366 - € 5.897
  • IT

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor agile werken en wil je een verschil maken in betaalbaar wonen in Amsterdam? Als ervaren scrummaster leid je ons scrumteam om klantprocessen te verbeteren, zodat iedereen toegang heeft tot betaalbare huisvesting.


Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Iedereen heeft recht op een goede woning, en goede processen zijn essentieel om dat recht te waarborgen. Het team Scrumgenoot werkt hard aan verbeteringen binnen de klantprocessen, met een multidisciplinair team van experts uit zowel de business als IT. Als scrummaster heb je de belangrijke rol om dit team te ondersteunen bij het behalen van optimale resultaten.

Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam

Als scrummaster in het team van Klant en Wonen ben je de verbindende schakel die het scrumteam ondersteunt bij verbeteringen. Je coacht het team om scrumdoelen te behalen en stimuleert een lerende denkwijze in een veilige omgeving. Met jouw expertise in bedrijfsanalyse draag je bij aan bedrijfsplannen en zorg je ervoor dat oplossingen worden geadopteerd.


Je creëert een positieve sfeer door samenwerkingsoefeningen en het vieren van successen, terwijl je de product owner ondersteunt bij het opstellen van de productvisie en het beheren van de back log. Ook denk je mee over de uitbreiding van agile werkwijzen binnen andere teams en zorg je voor effectieve afstemming met andere projecten. Je bent functioneel verantwoordelijk voor het team, zonder hiërarchische druk.


Herken jij jezelf helemaal in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan ons doel te werken. Het helpt als je het volgende meebrengt:


  • Het is voor jou een uitdaging om een nieuw scrumteam de basisprincipes van scrum bij te brengen en agile werken verder uit te dragen.
  • Door de product owner en teamleden te motiveren, zorg je ervoor dat het team productief en gemotiveerd blijft, ook bij tegenslagen.
  • Dankzij jouw scherp inzicht in teamsfeer en individuele behoeften kun je in verschillende omgevingen effectief opereren.
  • Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je ziet samenwerking met collega’s en externe partijen als cruciaal.
  • Ervaring in een agile omgeving, bij voorkeur als scrummaster en met niet-IT-teams, vormt een belangrijke basis in jouw werk.
  • Het toepassen van lean methodieken, ondersteund door minimaal een lean green belt certificaat, behoort tot jouw expertise.
  • Met jouw hbo werk- en denkniveau ben je vertrouwd met digitaal werken en het faciliteren van remote meetings via tools zoals Teams en DevOps.

Dat doen we samen

Om onze huurders optimaal te ondersteunen bij het beantwoorden van vragen en het inplannen van reparaties, zijn we in mei 2024 gestart met een scrumteam dat zich richt op het verbeteren van de klantervaring. Dit team bestaat uit een product owner, een scrummaster en medewerkers van diverse afdelingen, waaronder IT.


Als scrummaster werk je nauw samen met de product owner en begeleid je het team naar een hoger volwassenheidsniveau. Je maakt deel uit van de IT-afdeling, die bekend staat om haar collegiale sfeer en open communicatie. Er is volop ruimte om te leren en je collega’s staan klaar om je te ondersteunen tijdens de eerste fase van je nieuwe baan.


Bijdragen aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug

Je krijgt de kans om deel te nemen aan een nieuwe beweging. Binnen Stadgenoot is daarnaast een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, waar onder andere in wordt geïnvesteerd middels trainingen en opleidingen. Je kunt functiegerichte cursussen gratis volgen via onze

eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen.


Daarnaast bieden we je het volgende:

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 4.366 tot € 5.897 (schaal J Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.

• Deze functie is voor 32-36 uur per week.

• Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.

• Met Reisbalans, reis je gratis en duurzaam naar je werk.


Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.


Stadgenoot worden?

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.


Extra achtergrondinformatie?

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met de Product Owner: Valerie O’Connor via VOConnor@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website:

werkenbijstadgenoot.nl.


Meer over Stadgenoot

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 370 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.


En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 4.366 - € 5.897
IT

of

Onze sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken een reactie van ons.

Telefonisch gesprek met recruiter

Zijn we enthousiast? Dan heb je een telefonisch gesprek met onze recruiter. Samen bespreken jullie inhoudelijke vragen. Bijvoorbeeld salarischeck, vakantiedagen, beschikbaarheid en technische vaardigheid.

Het eerste gesprek

Het eerste gesprek heb je met iemand van de afdeling. In veel gevallen is de recruiter ook bij het gesprek. Het gesprek gaat over jouw ervaring, vaardigheden en motivatie.

Het tweede gesprek

We gaan dieper in op de functie. Hoe pas jij bij die functie? En ook: passen Stadgenoot en jij bij elkaar? Bij het gesprek is in ieder geval iemand van de afdeling.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Je ontvangt een aanbod (salarisvoorstel en onze arbeidsvoorwaarden). In het gesprek bespreken we de details om tot een contract te komen. Verder doen we een pre-employment screening.

Contractondertekening

Gefeliciteerd! Vanaf nu ben jij ook Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Vakgebieden binnen Stadgenoot

Contact icoon

Huurderscontact

Icoon bouwmachine

Vastgoed en Techniek

Sociaal beheer en leefbaarheid