Overslaan naar content

Teamleider coördinatoren en planners

Hybride
  • Amsterdam
€ 3.748 - € 4.727 per maandSociaal beheer en leefbaarheid

Functieomschrijving

Als teamleider coördinatoren en planners ben jij een mensgerichte leidinggevende die geen uitdaging uit de weg gaat. Je bent leidinggevende en aanspreekpunt op inhoud voor het team. Je hebt zitting het MT van Dagelijks Onderhoud.


Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Als teamleider stuur jij de coördinatoren en de planners van de afdeling Dagelijks Onderhoud aan. Je hebt een klantgerichte rol waarbij de werkprocessen optimaliseert en leidinggeeft aan circa 14 collega’s. Daarbij treed je op als meewerkend voorman– of vrouw als de workload dit vraagt; bij piekmomenten spring jij vanzelfsprekend bij. Vanuit deze rol zijn er bij Stadgenoot volop doorgroeimogelijkheden.


Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam

In de dynamische rol van teamleider binnen de afdeling Dagelijks Onderhoud ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Je houdt scherp toezicht op de kwaliteit van de werkzaamheden van je team van coördinatoren en planners. Wanneer de druk hoog is, spring je zelf bij en geef je leiding met een coachende aanpak, terwijl je ook verantwoordelijk bent voor het aannemen en inwerken van nieuwe collega's. Als Key-user voor Tobias AX ben jij het aanspreekpunt voor je team en zorg je voor een vlekkeloze administratieve organisatie. Met jouw inzet en oog voor detail voer je het dagelijks onderhoudsbeleid uit, altijd met als doel tevreden klanten. Je zorgt voor een gedegen voorbereiding van de jaarlijkse plannings- en beoordelingsgesprekken, bent verantwoordelijk voor een passende bezetting van het team en neemt actief deel aan projectteams binnen je vakgebied en breder binnen Stadgenoot.


Ben jij een coachende teamleider die zichzelf helemaal herkent in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Wel helpt het als je aan de volgende eisen voldoet:

  • Een afgeronde mbo- hbo-opleiding (bouw of technisch is een pre) met een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie.
  • Je bent een energieke, klantgerichte persoonlijkheid die in staat is zaken snel te overzien.
  • Je weet prioriteiten te stellen en creatief om te gaan met uiteenlopende situaties.
  • Je hebt kennis van elementaire bouwkunde en bent in staat een gedegen bedrijfsadministratie te voeren.
  • Je weet je weg snel te vinden in ERP software en klant informatie software.

Dat doen we samen

Je collega’s zijn net zo betrokken en bevlogen als jij. De sfeer binnen de organisatie is hartelijk en informeel. Heb je hulp of advies nodig? Dan staan ze voor je klaar. Zeker als je net nieuw bent in de organisatie. Je collega’s nemen de tijd om je te coachen, totdat je jouw functie helemaal zelfstandig kan uitvoeren. Jouw bijdrage is cruciaal in het managementteam van de afdeling Dagelijks Onderhoud, waar je meewerkt aan het verbeteren en professionaliseren van onze diensten.


Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug

Dat je met jouw werk bijdraagt aan een fijne stad voor iedereen, geeft natuurlijk veel voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf vooruit. Binnen de organisatie is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie en krijgt jaarlijks budget voor trainingen.


Daarnaast bieden we je het volgende:

  • Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tussen € 3.748,- tot € 4.727,- (schaal H, cao Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
  • Deze functie is voor 36 uur.
  • Je kunt deels thuis werken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
  • Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.


Stadgenoot worden?

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.


Extra achtergrondinformatie?


Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Suzanne Schuitemaker: sschuitemaker@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.


Meer over Stadgenoot

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 370 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.


En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Hybride
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
€ 3.748 - € 4.727 per maand
Sociaal beheer en leefbaarheid

of

Onze sollicitatieprocedure

Na je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken een reactie van ons.

Telefonisch gesprek met recruiter

Zijn we enthousiast? Dan heb je een telefonisch gesprek met onze recruiter. Samen bespreken jullie inhoudelijke vragen. Bijvoorbeeld salarischeck, vakantiedagen, beschikbaarheid en technische vaardigheid.

Het eerste gesprek

Het eerste gesprek heb je met iemand van de afdeling. In veel gevallen is de recruiter ook bij het gesprek. Het gesprek gaat over jouw ervaring, vaardigheden en motivatie.

Het tweede gesprek

We gaan dieper in op de functie. Hoe pas jij bij die functie? En ook: passen Stadgenoot en jij bij elkaar? Bij het gesprek is in ieder geval iemand van de afdeling.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Je ontvangt een aanbod (salarisvoorstel en onze arbeidsvoorwaarden). In het gesprek bespreken we de details om tot een contract te komen. Verder doen we een pre-employment screening.

Contractondertekening

Gefeliciteerd! Vanaf nu ben jij ook Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Vakgebieden binnen Stadgenoot

Contact icoon

Huurderscontact

Icoon bouwmachine

Vastgoed en Techniek

Sociaal beheer en leefbaarheid