Teamleider Commercieel Vastgoed

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.

Bij een prettige, leefbare en economisch vitale buurt horen ook goede en passende voorzieningen. Van winkels en horeca tot buurtkamers en zorgvastgoed. Door dit bedrijfsonroerend goed (BOG) zelf te bezitten kunnen we hier regie op voeren. En hebben we grip op welke voorzieningen en ondernemers er in een buurt zijn. Als teamleider geef jij leiding aan het team dat zich hiermee bezighoudt. Het team Commercieel Vastgoed is verantwoordelijk voor de verhuur en verkoop van bedrijfsruimtes, maatschappelijk en zorgvastgoed, parkeerplaatsen en met de verkoop van woningen. Om deze functie goed uit te kunnen voeren, heb je inhoudelijke kennis van deze onderwerpen nodig. Om te sparren met collega’s uit jouw team én om advies te kunnen geven aan de afdelingen Strategie en Assetmanagement. Je geeft op een verbindende en coachende manier leiding aan jouw team.

Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam

Met jouw ervaring en enthousiasme zorg je ervoor dat je team de doelstellingen uit onze Strategische Koers, BOG-visie, jaarplan en prestatieafspraken met de gemeente Amsterdam behaalt. Je begeleidt het team in samen effectief en efficiënt werken om die doelen te behalen. Je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan het continu verbeteren van onze dienstverlening en processen. Naast je leidinggevende taken heb je een beperkte eigen BOG-portefeuille. En als het werk erom vraagt, spring je bij in het team.

Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou aan onze doelen te werken. Wel fijn als je daarnaast aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren ervaring als leidinggevende in het coachend aansturen van teams.
• Je bent resultaatgericht, durft beslissingen te nemen en bezit over uitstekende gespreks- en onderhandelingsvaardigheden om met commerciële partijen in gesprek te gaan.
• Je bent een enthousiast en energiek persoon. Je hebt plezier in je werk en straalt dit ook uit.
• Je toont initiatief en bent in staat om mensen te begeleiden in hun functioneren en ontwikkeling.

Dat doen we samen

Als teamleider Commercieel Vastgoed zit je in het MT van de afdeling Verhuur en Verkoop. Je bent samen met 3 collega-teamleiders verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de deze afdeling. Jouw team houdt zich bezig met de verkoop van woningen en de verhuur, verkoop en het beheer van bedrijfsruimten en parkeerplaatsen. Het team bestaat uit ongeveer 15 mensen. Iedere teamleider is vanuit diens eigen discipline inhoudelijk aanspreekpunt. Bij afwezigheid en vakanties vervang je elkaar. Je legt direct verantwoording af aan de manager Verhuur en Verkoop. Een processpecialist ondersteunt je bij het vastleggen van kennis en processen, en het stroomlijnen met andere processen binnen Verhuur en Verkoop. We doen het samen!

Je collega’s zijn net zo betrokken en bevlogen als jij. De sfeer binnen de organisatie is hartelijk en informeel. Heb je hulp of advies nodig? Dan staan ze voor je klaar. Zeker als je net nieuw bent in de organisatie.

Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug

Dat je met jouw werk bijdraagt aan een fijne stad voor iedereen, geeft natuurlijk veel voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf vooruit. Binnen de organisatie is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie en krijgt jaarlijks budget voor trainingen.

Daarnaast bieden we je het volgende:

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 4.804 en € 6.493 (schaal K, cao Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Deze functie is voor 32-36 uur.
• Je kunt deels thuis werken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
• Je krijgt een laptop en telefoon.
• Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.

Stadgenoot worden?

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening, waaronder het inwinnen van referenties, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.

Extra achtergrondinformatie? 

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Eveline Embregts (manager Verhuur en Verkoop) via EEmbregts@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.

Meer over Stadgenoot