Data-analist

Met jouw data-inzichten maak je wonen in Amsterdam betaalbaar en toekomstbestendig.

Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer  

Als data-analist bij Stadgenoot zorg je voor bruikbare beleidsinformatie over de woningmarkt. Zo draag je indirect bij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. Voor jou betekent dit dat je jouw analytische expertise verder ontwikkelt en advies geeft op strategisch niveau. Voor elke Amsterdammer zorg jij ervoor dat we goed onderbouwde keuzes maken die invloed hebben op de betaalbaarheid en kwaliteit van woningen. 

Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam 

Als data-analist bij Stadgenoot werk je dagelijks met kwantitatieve gegevens. Je verzamelt, beheert, bewerkt, analyseert en interpreteert ze, om er bruikbare inzichten voor de business van te maken. Op die manier speel je een belangrijke rol in het vastleggen, monitoren, uitwerken en actualiseren van het (streef)huurbeleid. Ook lever je een bijdrage aan periodieke rapportages, zowel intern als extern. Je initieert bovendien automatiseringen die het werk slimmer en efficiënter maken, bijvoorbeeld door dashboards op te zetten of nieuwe tools in te zetten.

Voor collega’s ben jij de vraagbaak en vertrouwd adviseur op het gebied van data. Je denkt constructief mee, biedt ruimte voor maatwerk en komt met creatieve oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken. Tegelijkertijd onderhoud je actief een netwerk met externe partners, zodat de organisatie altijd beschikt over actuele en relevante inzichten.

Het helpt als je het volgende meebrengt.

• Je hebt een afgeronde hbo-/wo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.  

• Je beschikt over kennis van databases, BI-tools, statistiek, geografische informatiesystemen en tools als Python of R.  

• Het is een pre als je kennis hebt over primaire systemen voor woningcorporaties bijvoorbeeld van Tobias 365.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt inzichten helder en begrijpelijk presenteren.  

• Je beschikt over het vermogen om goed samen te werken en effectief te schakelen met verschillende collega’s zoals de adviseurs van de afdeling Strategie.  

• Je hebt een proactieve, gestructureerde en zorgvuldige werkhouding.

• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met API’s en/of dataplatformen (zoals Azure).

Dat doen we samen  

Als data-analist werk je in het team Business Intelligence binnen de afdeling Informatietechnologie. Samen met 5 collega’s vertaal je data naar inzichten die de organisatie helpen betere beslissingen te nemen. Binnen de IT-afdeling werken 29 collega’s aan onder andere systeembeheer, functioneel beheer, informatiemanagement en applicatiearchitectuur.

Je werkt nauw samen met de afdeling Strategie, die als interne opdrachtgever richting geeft aan onderwerpen zoals huurbeleid, portefeuillestrategie en duurzaamheid. In dit speelveld ben jij de verbindende schakel tussen data en beleid.

De sfeer is informeel en betrokken. Collega’s helpen elkaar graag en staan voor je klaar, zeker wanneer je start.

Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug 

Met jouw werk draag je bij aan een toegankelijk Amsterdam waar iedereen een geschikte woonplek kan vinden. Dat geeft natuurlijk veel voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf op professioneel vlak vooruit. Je kunt gratis functiegerichte cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen. 

Daarnaast bieden we je het volgende:

• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 4.633 en € 6.258 (schaal J, CAO Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur;

• Deze functie is voor 32 tot 36 uur per week.

• Je krijgt een eindejaarsuitkering.   

• Je krijgt een laptop en smartphone.   

• Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.   

• Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.   

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.

Stadgenoot worden?

Klik op de solliciteer-button om je reactie te versturen. Binnen 2 weken krijg je van ons een reactie. Het selectieproces ziet er als volgt uit: 

• 1e interviews: 21 of 23 april 

• 2e interviews: 28 of 30 april 

Een referentiecheck en pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.  

Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures. Wil je weten hoe het is om Stadgenoot te zijn? Lees de verhalen van onze Stadgenoten.   

Extra achtergrondinformatie? 

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met Jasper Meekels (senior adviseur Business Intelligence) via jmeekels@stadgenoot.nl. Wil je weten hoe je als onderdeel van ons IT team kan bijdragen aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam? Lees dan hier het verhaal van Maurice.  

Meer over Stadgenoot   

Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 400 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.  

En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.  

Publicatiedatum 25-3-2026

* De invulling van deze functie doen we zelf. Om die reden reageren we niet op acquisitie of ongevraagde cv’s.