Woonbegeleider
- Hybride
- Amsterdam
- € 3.748 - € 4.727
- Vastgoed en Techniek
Functieomschrijving
Als ervaren woonbegeleider zet jij jouw talent in om onze bewoners te ondersteunen tijdens onze vastgoedprojecten. Zo maak je als woonbegeleider het verschil in hun leven.
Word Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer
Als ervaren woonbegeleider speel je een cruciale rol in het begeleiden van individuele bewoners tijdens sloop-, renovatierojecten. Je zorgt voor huisvesting en onderzoekt hun woonwensen. Ook informeer je bewoners over het project, hun opties en terugkeermogelijkheden. Dit werk biedt jou niet alleen een baan, maar ook de kans om persoonlijk en professioneel te groeien.
Zo werk jij aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam
Je krijgt energie van het begeleiden en ondersteunen van bewoners tijdens verschillende vastgoedprojecten. Zo draag je direct bij aan een prettige en veilige woonomgeving. Je vindt het leuk om op allerlei manieren contact te hebben met bewoners: via telefoon, e-mail, huisbezoeken, en tijdens spreekuren of bijeenkomsten. Met jouw empathische en oplossingsgerichte houding zorg je ervoor dat bewoners zich gehoord voelen en de juiste hulp krijgen. Vooral wanneer ze zelf niet in staat zijn om zelfstandig een woning te vinden. Waar nodig schakel je in- en/of externe hulp in.
Wat je exact doet, hangt af van het soort vastgoedproject. Wij onderscheiden sloopprojecten en renovatieprojecten in bewoonde en onbewoonde staat. Bij renovatieprojecten werk je nauw samen met een woonbegeleider van een aannemer. Je zorgt ervoor dat alles volgens afspraak verloopt. Voor sloopprojecten ben je het vaste aanspreekpunt voor bewoners. Je bewaakt de planning volgens het sociaal plan, zodat bewoners op tijd verhuizen naar een nieuwe of tijdelijke woning. Je begeleidt hen tijdens het hele proces. Van de peildatum tot na de verhuizing.
Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? En ben je een echt ‘mensenmens’? Dan kijken we ernaar uit om samen met jou te werken aan ons doel: tevreden bewoners. Het helpt als je het volgende meebrengt:
- Door de huidige samenstelling van het team zoeken wij iemand met ruime ervaring als woonbegeleider.
- Je hebt hbo-denkniveau.
- Jouw communicatieve vaardigheden zet je in om bewoners tijdens vastgoedprojecten goed te begeleiden. Daarmee draag je bij aan tevreden bewoners.
- In uitdagende situaties, zoals overlast of vermoedens van onrechtmatige bewoning, kun je ingrijpen, onderhandelen en prioriteiten stellen.
- Je hebt theoretische en praktische kennis op het gebied van volkshuisvesting en huurrecht.
Dat doen we samen
Met jouw hart voor bewoners zit je bij Stadgenoot helemaal op je plek. Je collega’s zijn namelijk net zo betrokken en bevlogen als jij. De sfeer binnen de organisatie is hartelijk en informeel. Je gaat aan de slag bij de afdeling Vastgoedverbetering. Dat is een nieuwe, dynamische afdeling. Vind je het leuk om te helpen bouwen aan die afdeling? Dan zoeken we jou. Als ervaren woonbegeleider heb je een centrale positie binnen en buiten Stadgenoot. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners tijdens onze vastgoedprojecten. Daarnaast werk je samen met projectleiders en aannemers. Je draagt bij aan de haalbaarheid van het project. Dit doe je door te helpen bij het verkrijgen van draagvlak voor het project onder bewoners.
Bijdrage aan een bewoonbaar Amsterdam? Daar krijg je veel voor terug
Jouw bijdrage aan een fijne stad voor iedereen geeft natuurlijk veel voldoening. Maar met deze baan help je ook jezelf op professioneel vlak vooruit. Je kunt gratis functiegerichte cursussen volgen via onze eigen Stadgenoot Academie. Ook krijg je een jaarlijks budget voor trainingen die daarbuiten vallen.
Daarnaast bieden we je het volgende:
- Afhankelijk van je ervaring ontvang je een brutosalaris tussen € 3.748 en € 4.727 (schaal H, cao Woondiensten) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Deze functie is voor 36 uur per week.
- Je kunt deels thuiswerken, waarbij we bijdragen aan een goede inrichting van jouw thuiswerkplek.
- Met Reisbalans reis je gratis en duurzaam naar je werk.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op de website werkenbijstadgenoot.nl/arbeidsvoorwaarden.
Stadgenoot worden?
Reageer eenvoudig via de solliciteer-button. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk binnen 2 weken een reactie geven. Een pre-employment screening, waaronder het inwinnen van referenties, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Past deze vacature niet helemaal bij jou maar wil je toch Stadgenoot worden? Kijk in ons vacatureoverzicht voor al onze vacatures.
Extra achtergrondinformatie?
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met John Veerman (manager Vastgoedverbetering) via jveerman@stadgenoot.nl. Meer weten over onze organisatie en de bijdrage die wij leveren? Neem een kijkje op onze website werkenbijstadgenoot.nl.
Meer over Stadgenoot
Goed wonen is de basis om mee te doen in de samenleving. Bij Stadgenoot maken we dit met ongeveer 370 collega’s mogelijk. We verhuren en onderhouden betaalbare, duurzame en goede woningen. Als het kan, bouwen we meer woningen terug dan we slopen. Maar we gaan verder dan dat: we willen dat mensen zich thuis voelen in hun eigen buurt. We zetten in op ‘buurtmaken’. Samen met bewoners en andere partijen bouwen we aan een toegankelijk en bewoonbaar Amsterdam. We werken aan veerkrachtige buurten.
En we bouwen aan jou. Want we geven niet alleen om blije bewoners, maar ook om blije collega’s. We moedigen je aan om extra stappen te zetten. Om verantwoordelijkheid te nemen en te groeien op de werkvloer. Zo word je Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Acquisitie stellen wij dan ook niet op prijs. Ook het sturen van cv’s zien wij als acquisitie.
Deze functie kan niet op interimbasis worden vervuld.
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
of
Je bent helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend.
Onze sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie ontvang je binnen 2 weken een reactie van ons.
Telefonisch gesprek met recruiter
Zijn we enthousiast? Dan heb je een telefonisch gesprek met onze recruiter. Samen bespreken jullie inhoudelijke vragen. Bijvoorbeeld salarischeck, vakantiedagen, beschikbaarheid en technische vaardigheid.
Het eerste gesprek
Het eerste gesprek heb je met iemand van de afdeling. In veel gevallen is de recruiter ook bij het gesprek. Het gesprek gaat over jouw ervaring, vaardigheden en motivatie.
Het tweede gesprek
We gaan dieper in op de functie. Hoe pas jij bij die functie? En ook: passen Stadgenoot en jij bij elkaar? Bij het gesprek is in ieder geval iemand van de afdeling.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Je ontvangt een aanbod (salarisvoorstel en onze arbeidsvoorwaarden). In het gesprek bespreken we de details om tot een contract te komen. Verder doen we een pre-employment screening.
Contractondertekening
Gefeliciteerd! Vanaf nu ben jij ook Stadgenoot. Voor jezelf. En elke Amsterdammer.